Enfermeira consegue redução de jornada para cuidar de filha com Down
A 3ª turma do TST confirmou a
flexibilização da jornada de trabalho de uma enfermeira da Ebserh - Empresa
Brasileira de Serviços Hospitalares para que ela possa acompanhar o
desenvolvimento de sua filha com Síndrome de Down. A decisão garante que a
enfermeira mantenha seu salário integral.
A enfermeira alegou, em sua
reclamação trabalhista, a impossibilidade de conciliar sua jornada semanal de
36 horas com os horários de atendimento médico e terapêutico de sua filha, que,
à época com quatro anos, necessitava de sessões regulares de fonoaudiologia,
terapia ocupacional, psicopedagogia e acompanhamento domiciliar. Solicitou,
então, a redução de sua jornada para 18 horas semanais, sem redução salarial,
devido aos custos do tratamento.
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